房征局2016年述责述廉报告
鄂旗房征局党支部书记、局长 杨振平
一年来，我认真学习中央、自治区和鄂尔多斯市、鄂托克旗党风廉政建设有关文件精神,学习六中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，以党务公开、政务公开为基本点，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，以腐败风险点防控为突破口，自觉践行“四讲四有”，狠抓干部队伍建设和行风建设，取得一定的收效和成绩，现述责述廉如下：
一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况
（一）党风廉政建设责任制得到进一步落实。
深入学习了上级有关廉政建设的文件和中央八项规定制度。签订《房征局党风廉政建设责任书》，由本人、各副职分管领导及全体工作人员分级逐层签订，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。
（二）坚持责任分解到位的工作措施。
我们明确提出了“抓业务必须抓好党风行风建设”的工作要求，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、人人有职责、上下共参与”的工作格局和氛围。2016年，我们共召开党风廉政专题会议4次、组织生活会2次、民主生活会2次，要求每一个干部职工认真做好廉政建设工作，廉洁自律，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。
二、加强领导班子及班子成员和干部职工廉洁自律教育
（一）加强经常性的学习教育，筑牢全体干部职工的思想道德防线
根据每周学习安排，组织全体干部职工认真学习习总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规；组织全体干部职工参观旗反腐倡廉警示教育基地，不断增强干部职工廉洁自律意识和接受监督的意识，进一步树立正确的价值观、权利观。
（二）坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤
一是继续抓好不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。2016年元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒班子成员、干部职工一定要注意廉洁自律、自警自省、自重自爱；二是贯彻落实领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度；三是建立健全公职人员防止利益冲突基本信息表、科级领导干部廉政档案和廉政风险防控档案。
（三）加强班子建设，竖起民主决策、领导带头的旗帜
一是班子成员、党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉践行“四讲四有”，自觉以合格党员的标准严格要求自己；二是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，对局内重大问题都坚持集体讨论、民主决策。三是认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，坚持局党支部的集体领导，认真贯彻局党支部作出的各项决策和工作部署，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成想大局、谋大事、风清气正的良好工作氛围。
（四）坚持局务公开制度、加强民主监督，拉起拒腐防线
一是我局在旗委、政府的领导和监督下，贯彻落实局务公开工作，在局内设立政务公开栏、党务公开栏，注重网络政务公开工作，把职工关心的热点、难点、焦点问题，把我局的重要决策、财务收支、环节干部任用、职工考核奖励、职称评审、评先选优、党员干部管理、房屋征收及回迁安置情况等内容公开，自觉接受群众的监督。二是在年底领导班子成员进行述职述廉，从德、能、勤、绩、廉等方面公开讲述自己一年来的工作。三是召开民主生活会、组织生活会，会上大家对自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，不断地鞭策、激励和提高。四是在单位设立投诉举报箱和举报电话，方便广大群众监督。
三、个人遵守廉洁自律规定情况
作为党风廉政第一责任人，能够按照“一岗双责”的原则和“三重一大”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到：思想上高度重视，防微杜渐，安排部署到位；工作上认真负责，一丝不苟，督办检查到位；贯彻落实上严肃对待，始终如一，执行规定到位。
（一）能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与上级保持高度一致。
在工作中，始终保持旺盛的工作热情，用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，从不搞特殊化。严格执行财经纪律和财务制度，既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用，也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”；既没有借接待之便用公款进行娱乐、健身活动和外出旅游，也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易。把轻名利、正心态、重践行当作个人行为准则，围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标，在工作中对领导班子实行“约法三章”：一是凡要求全局同志做到的，班子成员首先带头做好；二是凡要求全局干部不能违反的，班子成员带头遵守；三是要求局领导班子成员在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“二个一样”：即工作量化任务一样，考核奖惩标准一样。
（二）面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。
克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”。特别注意在金钱利益上，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，没有利用职权化公为私、收受礼金，也没有因公因私送礼行贿，或者拿单位的利益换取个人的好处，把更多的精力用在如何谋划回迁安置、矛盾排查化解工作当中。
（三）总揽全局，当好班长。
按照民主集中制的原则，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行一把手总揽全局、协调各方的职责，全心全意谋划单位的建设和发展；另一方面，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。让上下敢于讲真话讲实话，敢于负责任，不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解，树立正确的政绩观，真心实意培养干部成长，对干部职工中出现的问题、出现的困难及时给予解决和帮助。
四、存在的问题及不足
（一）对理论学习重视不够，学习抓得不紧，主动深入学习少，效果不是很好。
（二）具体工作抓得多，宏观考虑工作少，与班子成员之间沟通还不够，开拓创新和锐意进取精神不够。
（三）党风廉政建设纪律方面还有一些不到位的地方，如对下属的要求还不是非常严格。
五、具体改进措施
一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；二是要及时与同事、被征收群众联系，加强沟通；三是自觉践行“四讲四有”，努力开拓创新，积极摸索队伍管理的新方法新经验，力争使2017年党风廉政建设工作再上新台阶。
