鄂托克旗社会保险事业管理局2015年政府信息公开工作年度报告

一、政务信息公开工作开展基本情况 

（一）加强领导，组建机构，落实责任。为把政务公开工作落到实处，抓好落实。我局把此项工作提到重要议事日程上，成立了由一把手任组长，分管领导任副组长和各业务股室负责人为成员的政务公开领导小组，局办公室牵头具体负责政务公开的日常工作，做到工作机构、人员到位，狠抓落实。 
　　（二）认真做好政务公开工作内容的规划。我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《鄂托克旗政府信息公开规定》的要求，重新编制修订完善了政务公开内容目录，及时审定、更新和充实政务公开内容，将机构设置、职能职责，法律法规政策，规范性文件，办事程序，行政审批环节、发展规划、工作信息等政务公开内容及时公开，做到内容全面真实，重点突出，群众满意。 
　　（三）创新形式，注重实效。一是以加强政府信息建设工作和“金保工程”及政府网站建设为载体，加强了政府信息公共网站和“金保工程”网络建设，依托服务大厅的电子显示屏，将本系统的政务公开内容在特定范围内，及时向社会、向群众，定期或不定期公开。二是切实增强政务公开的透明度，增强实际效果。三是局机关调整充实了政务公开内容，更新了公示牌公示内容。三是及时更新政府信息公开和政府网站公开内容。 
　　（四）加强督促检查，建章立制。局办公室定期不定期对各股室的政务公开工作开展督促检查，对不符合政务公开工作内容要求和规定的，限期进行整改，纳入年终目标绩效考核内容。同时建立健全了社保经办机构政务公开的长效机制，做到经常化、制度化。 
　　二、政务公开和信息公开及网站建设工作取得的成效

（一）进一步提高了工作的透明度。使我局各项工作置于人民群众的监督之下，以公开保公正，以公正促公开，做到政策、条件、办事程序、结果全部实行公开，提高了办事效能，受到社会的普遍赞同。  

（二）改进了机关工作作风。注意把公开工作与其他工作有机结合起来，强化了工作人员的职责，规范了工作人员的行为，极大地推动了政风行风建设，机关干部积极为群众办实事、好事的责任意识和服务意识进一步增强，提升了部门形象。

（三）密切了党群干群关系。通过实行政务公开和信息公开，加强了党风廉政建设，加大了政务和权利运行的透明度，加强了监督，进一步解决损害群众利益的突出问题，有效地克服和纠正了吃拿卡要、乱收费、等不正之风，积极为群众办实事办好事，密切了党群干群关系，着力打造“人民群众满意的社保部门”。

三、存在问题和下步工作打算 
　　由于我局业务股室及办公室都存在人少事多的现象，政务信息公开工作还未做到制度化、日常化。在今后工作中将加大硬件、软件及人员的投入，健全制度，规范管理，采取更加有效的措施抓好政务信息公开及网站建设工作。